L-CAP — это наша уникальная методика оценки «личностного капитала». В течение 4–8 недель в Telegram-боте вы выполняете тесты и практические задания, а мы анализируем четыре ключевых блока: психологию (ваша адаптивность и мотивация), социометрию (влияние в команде), цифровой след (активность и целеполагание) и, опционально, биометрики (уровень восстановления и стресса). Это позволяет создать ваш «Личностный паспорт» — объективное и глубокое резюме, основанное на действиях, а не на словах.

Ваши данные в системе изначально полностью анонимны. Работодатели-партнеры видят в базе только ваш «Личностный паспорт» с метриками L-CAP и ключевыми компетенциями, но без вашего имени и контактов. Если компания заинтересуется вашим профилем, мы связываемся с вами для получения вашего согласия на передачу контактных данных. Только после вашего прямого согласия происходит знакомство с работодателем.

Обычное резюме рассказывает, что вы делали. Наш «Личностный паспорт» на основе L-CAP показывает, как вы это делаете и кто вы как профессионал. Он объективно доказывает ваши сильные стороны: стрессоустойчивость, лидерский потенциал, умение работать в команде. Для работодателя это не список должностей, а гарантия качественного человеческого капитала, что даёт вам реальное конкурентное преимущество.

В бесплатный пробный период входит полный доступ ко всем функциям Telegram-бота на 14 дней, чтобы вы могли оценить формат. После этого вы можете выбрать один из трёх тарифов: «Базовый» (оценка 3-х ключевых показателей L-CAP), «Расширенный» (6 показателей и больше заданий) и «Премиум» (личный куратор, доработка резюме и консультации с экспертом). Разница — в глубине анализа и уровне персональной поддержки на пути к карьере.

Да, абсолютно. Наш сервис создан именно для тех, чьи навыки и потенциал сложно доказать стандартным резюме: для выпускников, молодых специалистов, спортсменов, завершающих карьеру, или профессионалов, меняющих сферу. Система L-CAP помогает перевести ваш неочевидный опыт (дисциплину, волю к победе, способность к обучению) на язык бизнес-ценностей, понятный лучшим работодателям.